Arbejdsmiljøstrategi 2023 - flere på arbejde

For at nå Viborg Kommunes overordnede mål om at få "flere på arbejde" sætter arbejdsmiljøstrategien for 2023 fokus på, hvordan vi bedst forebygger og håndterer sygefravær og skaber et sundhedsfremmende arbejdsmiljø.

Her finder du

Hent arbejdsmiljøstrategien 2023 og supplerende grafik

Arbejdsmiljøstrategien 2023 fremhæver udvalgte fokusområder og understøttende tiltag inden for de fire indsatser: 1) Forebyggelse og håndtering af sygefravær, 2) Sundhedsfremmende arbejdsmiljø, 3) Hygiejne og indeklima og 4) Forebyggelse af krænkende handlinger og nærved-ulykker via fælles digital indberetningspraksis.

Arbejdsmiljøstrategi 2023 (pdf)
Flere på arbejde - grafik med links (pptx)

Redskaber og kurser, der understøtter jeres lokale indsatser

I kan finde endnu flere redskaber og inspiration til jeres lokale indsatser på Vicki-siderne om sygefravær og arbejdsmiljø - samt på siderne "Fra deltid til fuldtid" og "Inspirationskatalog til seniorers fortsatte tilknytning til arbejdspladsen".

Redskaber til at forebygge og håndtere sygefravær
Workshop: Lær at bruge data til arbejdet med sygefravær
Skab trivsel og forebyg stress i arbejdsfællesskabet
Webinar: Arbejdsskader og InsuBiz - anmeldelse, registrering og efterbehandling
Hygiejne i Viborg – Introduktionskursus til hygiejneambassadører
De hyppigste årsager til indeklimagener og mulige løsninger
Alle MED-udvalg skal forholde sig til Viborg Kommunes arbejdsmiljøstrategi som et strategisk afsæt for egne lokale fokusområder. Det besluttes lokalt hvilke arbejdsmiljøinitiativer, der, under den overordnede paraply ”Flere på arbejde”, skal iværksættes det kommende år.

Strategiens indsatsområder justeres hvert år

Hoved-MED har den 16. januar 2023 godkendt arbejdsmiljøstrategien for 2023. Strategien tager afsæt i arbejdsmiljøredegørelsen for 2022 (pdf).

Strategiens indsatsområder justeres hvert år på baggrund af den årlige arbejdsmiljøredegørelse og arbejdsmiljødrøftelse i Hoved-MED og under hensyntagen til nationale og lokale mål og aftaler.