Sådan får du adgang til Silkeborg Data (Brugeradministration)

Du kan som leder tildele adgang indenfor dit eget lederområde. Den enkelte medarbejder har derefter adgang til alle de medarbejdere som er placeret indenfor det område, som du har givet adgang til.

Medarbejderen har alle nødvendige rettigheder for at kunne lave løn- og personaleadministration, herunder også adgang til Personalesager.

Medarbejderen har rettighed til at indberette alt, f.eks. Kørsel, merarbejde, overarbejde, og fravær (Listen er ikke udtømmende), men kan IKKE godkende indberetningerne. Indberetningerne skal du som leder godkende.

Medarbejderen har rettighed til at udtrække diverse kontrol og fejlister, lønsedler, løn- og ansættelsesoplysninger, kvitteringslister mv. Medarbejderen kan desuden læse og tilføje noter.

Medarbejderen har her rettighed til at forespørge på kontonr.

Medarbejderen har rettighed til at opbygge og danne diverse rapporter.

Medarbejderen kan oprette, rette, forespørge og godkende arbejdstidsplan med registrering.
Det vil sige, at medarbejderen fx kan oprette eller ændre en arbejdsplan for en medarbejder/afdeling.

Medarbejderen har opsætnings- og opdateringsrettigheder til arbejdstidsplaner med registrering. Det vil sige at medarbejderen f.eks. oprette eller ændrer en arbejdsplan for en medarbejder.

Kan kun bestilles til medarbejdere som administrerer afdelinger som kører efter arbejdstidsplaner med registrering.