Personaleforhold

Find råd og vejledning om alt fra ansættelse, løn og ferie til sygefravær, barsel og personalepolitik.

Ansættelse

Få overblik over hele processen, når du skal ansætte en ny medarbejder eller leder.

Se mere

Nyansat

Intro for nye medarbejdere og ledere - herunder på egen arbejdsplads, hjælp fra stabene, Viborg Ledelse og workshops.

Se mere

Løn, pension og arbejdstid

Få svar på løn, pension og arbejdstid her. Du kan også læse om fastholdelse af seniorer, seniordage, refusion, tjenestefrihed og meget mere. Find også din lønkonsulent nederst på denne side.

Se mere

Kørsel og rejser

Når du bruger din egen bil i tjenesten, kan du få udbetalt kørselsgodtgørelse.

Se mere

Ferie

Du kan i alt holde 6 ugers ferie som ansat i Viborg Kommune.

Se mere

Sygefravær

Se retningslinjerne for sygemelding og opfølgning på sygefravær og find redskaber til jeres arbejde med sygefravær.

Se mere

Fravær af familiemæssige årsager

Aftale om fravær af familiemæssige årsager beskriver fravær ifm. barsel, adoption, syge børn og omsorgsdage.

Se mere

GDPR - personoplysninger

Se hvordan Viborg Kommune behandler dine personoplysninger, og hvilke rettigheder du har.

Se mere

Jubilæum

Læs mere om festligholdelse og fejring af en medarbejder, der har været ansat i 25, 40 eller 50 år ved Viborg Kommune.

Se mere

Ytringsfrihed

Som offentligt ansat har du ytringsfrihed. Der er dog visse rammer, du skal holde dig inden for - se dem her.

Se mere

Modtagelse af gaver

Medarbejdere i Viborg Kommune må som udgangspunkt ikke modtage gaver fra borgere eller virksomheder.

Se mere

Fratrædelse

Her har vi samlet og beskrevet det vigtigste, du som leder skal være opmærksom på, ved en medarbejders fratrædelse.

Se mere