Afsked i prøvetid

Hvis du har til hensigt at afskedige en medarbejder i prøveperioden, skal du give besked til Personale og Organisation senest en måned før prøvetidens udløb. Opsigelsesvarslet er 14 dage.

Overenskomstansatte har en prøvetid på tre måneder og prøvetiden skal stå i ansættelsesbrevet.

Hvis prøvetiden ikke er forløbet tilfredsstillende, skal lederen orientere den pågældende medarbejder om, at man har til hensigt at opsige medarbejderen i prøveperioden. Du kan bruge en skabelon i SD Personale-web ved skriftlig indkaldelse til prøvetidssamtale.

Senest en måned før prøvetidens udløb, skal du give besked til Personale og Organisation om, at du påtænker at afskedige en medarbejder i prøvetiden. På den baggrund sender Personale og Organisation en partshøring og efterfølgende opsigelse. Partshøringen vil ofte være 5 til 7 dage (dog 14 dage ved f.eks. pædagoger og lærere som nævnt i overenskomsten).

Opsigelsesvarslet er på 14 dage.

Der gælder særlige regler om prøvetid for tjenestemænd.