Tjenestefrihed og orlov

Viborg Kommune har med henvisning til den værdibaserede personalepolitik valgt ikke at fastsætte fælles retningslinjer for, hvornår man har ret til tjenestefrihed til lægebesøg, speciallægebesøg m.v. Det er således op til den enkelte leder ud fra Viborg Kommunes værdier at administrere frihed på dette område.

Udgangspunktet er, at lægebesøg, speciallægebesøg mv. skal planlægges udenfor arbejdstid, dette kan eksempelvis ske ved omlæggelse af tjenesten eller ved brug af flekstid.

Den enkelte leder skal i sin administration af området være opmærksom på, at der kan være konkrete omstændigheder omkring en medarbejders speciallægeundersøgelse, der kan gøre, at pågældende vil skulle have frihed til dette.

Kan undersøgelsen ikke ske udenfor arbejdstiden vil det kunne medføre, at der skal tage stilling til, hvorvidt der kan gives almindelig tjenestefrihed med løn til undersøgelsen, eller om fraværet skal registreres som fravær på grund af sygdom. Men med den samme konsekvens – at medarbejderen modtager sædvanlig løn i forbindelse med speciallægeundersøgelsen.

Sygdom kan eksempelvis foreligge i den situation, hvor medarbejderen ikke er i stand til at møde ind på arbejde forud og/eller efter undersøgelsen

Den enkelte leder har fortsat mulighed for efter drøftelse i MED, at beslutte nærmere principper omkring tjenestefrihed til ovennævnte formål, som kan danne grundlag for, hvorvidt der gives almindelig tjenestefrihed med løn i de konkrete tilfælde.

Tjenestefrihed til at varetage hverv som domsmand og nævninge ydes med løn, da hvervet betragtes som ulønnet, selv om der modtages et honorar for hvervet.

Tjenestefrihed med løn ydes i et antal arbejdstimer, svarende til den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid i 6 uger. Tjenestefrihed herudover ydes med lønfradrag.

Udpegning til hvervet som enten domsmand eller nævninge, er borgerligt ombud, som du er forpligtet til at varetage.

Tjenestefrihed til at afgive vidneforklaring ydes med løn, da det betragtes som ulønnet, selv om der kan ydes en godtgørelse for vidneforklaring.

Der er lovgivningsmæssigt en pligt til at afgive vidneforklaring.

Tjenestefriheden med løn ydes i samme omfang som for domsmænd og nævninge.