Interne kurser for ledere

Obligatorisk for nye ledere

For nye ledere er der et samlet onboarding-program, som består af kurserne Introduktion til nye ledere og Viborg Ledelse. Kurserne kan du læse mere om på siden Nyansatte ledere.

Hvis du er konstitueret leder, skal du selv tilmelde dig onboarding-kurserne.

 

Kurser for ledere med personaleansvar

Den nødvendige samtale

Her får du en introduktion til de problemstillinger og dilemmaer, man som leder kan møde i forbindelse med afholdelse af nødvendige samtaler med medarbejdere. Læs mere om kurset og tilmeld dig her.

Lær at bruge data til arbejdet med sygefravær

Her bliver du bl.a. klædt på til at læse, forstå og anvende data om sygefravær i Viborg BI. Læs mere om kurset og tilmeld dig her.

Kend dine opgaver i opfølgning på sygefravær

Her får du introduktion og inspiration til hvordan der konkret følges op på sygefravær, hvad du skal huske at gøre og hvilke værktøjer, systemer mv. der kan/skal bruges. Læs mere om kurset og tilmeld dig her.

Grundlæggende personalejura

Her får du en introduktion til de grundlæggende personalejuridiske og forvaltningsretlige regler, der har betydning for den daglige varetagelse af opgaven som personaleleder.
Kurset kan ses som et supplement til Den svære samtale og Kend dine opgaver i opfølgning på sygefravær. Læs mere om kurset og tilmeld dig her.

Workshop om lønforhandling

Her får du en introduktion til de grundlæggende regler for lønforhandlinger, og hvordan man som leder skal navigere ved en forhandling, så både ledelse og TR/den faglige organisation sammen finder gode løsninger. Læs mere om kurset og tilmeld dig her.

 

Kurser for ledere med budgetansvar

Få styr på din økonomi

Her bliver du klædt på til bl.a. at forstå principperne for økonomistyring og udførelsen af ledelsestilsyn. Læs mere om kurset og tilmeld dig her.