Vedtægter for personaleforeningen VITA

Her finder du vedtægter for VITA - Viborg Kommunes personaleforening.

Foreningens navn

§1

Foreningens navn er VITA (personaleforeningen for Viborg Kommune).
VITA - navnet stammer fra foreningens start i 1990 og er latinsk og betyder
LIV. Tri V sel
Aktiv I teter
Fri T id
Tværf A gligt

Foreningens formål

§ 2

Foreningen har til formål, at give medlemmerne mulighed for at dyrke fælles aktiviteter og interesser på tværs af faggrænser.

Medlemsskab

§ 3

  1. Som medlemmer kan optages alle ansatte ved Viborg Kommune.

  2. Medlemskab kan fortsætte ved pensionering, overgang til efterløn og overgang til offentlig ansættelse i anden myndighed i forbindelse med fusion efter lov om virksomhedsoverdragelse.

  3. Ansatte i selskaber, der varetager en drift eller lignende, som tidligere blev varetaget af Viborg Kommune, kan ligeledes optages som medlemmer. Det er en betingelse, at Viborg Kommune har bestemmende indflydelse i selskabet. Disse medlemmer kan ikke vælges til bestyrelsen

Generalforsamling

§4

1. Generalforsamlingen er foreningens øverste myndighed.

2. Ordinær generalforsamling afholdes hvert år i november måned og indkaldes med mindst 14 dages varsel

3. Dagsorden skal mindst indeholde følgende punkter:

1) Valg af dirigent
2) Bestyrelsens beretning
3) Regnskab
4) Budget – fastlæggelse af kontingent
5) Valg i henhold til vedtægterne
6) Indkomne forslag
7) Eventuelt

4. Forslag, der ønskes behandlet på generalforsamlingen, skal være bestyrelsen skriftligt i hænde senest 8 dage før.

5. Generalforsamlingen er beslutningsdygtig uanset antal fremmødte medlemmer.

6. Ekstraordinær generalforsamling kan afholdes, når bestyrelsen finder det påkrævet eller på begæring af mindst 20 % af medlemmerne. Indvarslingen foregår som ved ordinær generalforsamling.

Afstemning

§ 5

1. Alle afgørelser træffes ved simpelt stemmeflertal. Dog kræves der 2/3 flertal af de fremmødte for at ændre i vedtægterne.

2. Kun fremmødte medlemmer har stemmeret.

3. Skriftlig afstemning kan foretages, hvis et medlem kræver det.

Valg

§ 6

1. Generalforsamlingen vælger en bestyrelse på 7 medlemmer, hvoraf max. 2 medlemmer kan være efterlønner/pensionist.

2. I lige år vælges 4 medlemmer. I ulige år vælges 3 medlemmer. Et medlem vælges for 2 år ad gangen.

3. Bestyrelsen konstituerer sig selv med formand, kasserer/næstformand og sekretær.

4. Der vælges hvert år 2 suppleanter til bestyrelsen.

5. Der vælges hvert år en revisor og en revisorsuppleant.

6. Til de enkelte projekter kan bestyrelsen suppleres af øvrige medlemmer af personaleforeningen, dog uden stemmeret i bestyrelsen.

Bestyrelsen

§ 7

1. Bestyrelsen har den daglige ledelse af foreningen.

2. Alle afgørelser i bestyrelsen træffes ved simpelt stemmeflertal.

3. Bestyrelsen kan ikke pådrage foreningen gældsforpligtigelser.

Kontingent

§ 8

1. Kontingentet fastsættes hvert år af generalforsamlingen.

2. Kassereren opkræver kontingentet via løntræk.

Regnskab

§ 9

Regnskabsåret går fra 1. okt. – 30. sept.

Øvrige forhold

§ 10

1. Ovennævnte vedtægter er godkendt af generalforsamlingen den 25. november 1997 og ændret ved eks-traordinær generalforsamling den 19. februar 2002 og igen ændret ved ordinær generalforsamling den 9. november 2004. På generalforsamlingen 2 november fik punkt 3.2 nuværende ordlyd.

2. Hvis det besluttes at foreningen skal ophæves, overdrages et evt. overskud til Viborg Kommunes feriefond.