Hoved-MED

Hoved-MED behandler spørgsmål om arbejds-, personale- og samarbejdsforhold, der har betydning for alle ansatte i Viborg Kommune. Hoved-MED er samarbejdspartner for Direktion, Økonomi- og Erhvervsudvalg og Byråd og fungerer som kommunens øverste arbejdsmiljøudvalg.

Her finder du

Dagsorden og referater

Her kan du finde dagsordner og referater fra Hoved-MED. Dagsordner offentliggøres en uge før mødet.

Referater fra 2020 og tidligere kan findes i acadre i samlesag nr. 23/7695

Medlemmer

Medarbejderrepræsentanter i Hoved-MED og suppleanter for disse udpeges af de faglige organisationer. 

 

Arbejdsmiljørepræsentanter og suppleanter for disse vælges blandt alle arbejdsmiljørepræsentanter i Viborg Kommune.

 

Ledelsesrepræsentanter udpeges af Direktionen uden suppleanter.

 

Alle Hoved-MED medlemmer og suppleanter udpeges/vælges for en byrådsperiode ad gangen. Denne byrådsperiode løber fra 01-01-2022 til 31-12-2025.

Anne Rathke Poulsen

25 48 35 69

Aram Perotti

87 87 49 25

Betina Jakobsen

Betina Merete Nielsen

23 27 80 12

Bo Laursen

20 75 94 62

Brian Dalsgaard

30 49 16 32

Karina Sørensen

87 87 49 07

Klaus Høgfeldt Hansen

22 80 24 35

Mette Hedegård Jensen

87 87 62 11
20 95 07 34

Annemette Fabritius

21 83 00 43

Bodil Sollie

24 94 13 27

Helle Haagen Kristensen

29 16 20 73

Jeanette Winther (næstformand)

30 33 23 78

Lene Rasmussen

29 40 45 28

Martin Olesen

87 87 86 17

Michael Bendix Hansen (arbejdsmiljørepræsentant)

Michael Fudge Pedersen

20 95 32 82

Pia Løie Høier (arbejdsmiljørepræsentant)

87 87 66 47
21 70 01 34

Søren Kjær Roslyng-Jensen

30 57 13 58

Hanne Jansfort (arbejdsmiljøleder)

93 59 80 45

Hans Jørn Laursen

87 87 55 00

Klaus Christiansen

87 87 89 00
29 10 97 71

Lars Krogsgård Stentoft

23 32 02 79

Lasse Sigen Jacobsen (formand)

51 58 48 78

Mette Edle Hermann Andreassen

51 27 31 22

Søren Jordhøj Aakjær

87 87 10 00

Mødeplan

Hoved-MED afholder i udgangspunktet 8 ordinære møder om året. Frist for dagsordenspunkter til udvalgets møder kan ses mødeplanen. Dagsordenspunkter skal oprettes i acadre og sættes i kø til Hoved-MED eller sendes til Lotte Bianca Trier Pedersen (E-mail: lbp@viborg.dk ).

Ud over de 8 ordinære møder deltager medarbejderrepræsentanterne i Hoved-MED ligeledes i udvalgte møder i forbindelse med budgetlægningsprocessen.

Om MED-udvalget

Hoved-MED er samarbejdspartner for Direktion, Økonomi- og Erhvervsudvalg og Byråd. Hoved-MED's opgave vedrører de aktuelle overordnede strategier og beslutninger med gyldighed for hele organisationen. Alle emner skal være af relevans for hele organisationen. 

Hoved-MED er det øverste organ for understøttelse af Viborg Kommunes grundholdninger til ledelse og samarbejde. Hoved-MED er samtidig kommunens øverste arbejdsmiljøudvalg. 

Der indgås i Hoved-MED hvert år en konkret procedureaftale om, hvorledes medarbejderne får indflydelse på budgetlægningen i form af en budgetprocedure. 

Drøftelser af Viborg Kommunes personalepolitik sker løbende, når en af parterne anmoder herom.

Hoved-MED har også til opgave at vejlede om og fortolke den lokale MED-aftale samt behandle uoverensstemmelser herom.

Her kan du læse om de strategiske indsatser og konkrete opgaver, som Hoved-MED varetager samt de personalepolitiske beslutninger, der er truffet i Hoved-MED.

Forretningsorden for Hoved-MED
Servicetjek af samarbejdet i Hoved-MED
Obligatoriske opgaver i Hoved-MED
Personalepolitik og fælles rammer godkendt af Hoved-MED

Kontakt

Måske også noget for dig

MED-aftale, ledelsesgrundlag og personalepolitiske værdier

Samarbejdet mellem ledelse og medarbejdere er reguleret af en lokalt indgået MED-aftale.

Se mere