Temapakker i MED

Hoved-MED udbyder årlige temapakker til brug i eget MED-udvalg. Hver temapakke sætter fokus på et strategisk indsatsområde og indeholder en drejebog til, hvordan I kan facilitere en drøftelse af indsatsen i jeres MED-udvalg.

MED-Temapakke: Serviceeftersyn

Lav et serviceeftersyn i jeres eget MED om formål, intentioner og udmøntning af MED-aftalen i dagligdagen.

Se mere

MED-Temapakke: Forebyggelse af sygefravær og fremme af sundhed på arbejdspladsen

Se, hvordan I kan forberede og facilitere et dialogmøde i MED.

Se mere

MED-Temapakke: Onboarding

MED har et vigtigt ansvar for at tilrettelægge onboarding.

Se mere

MED-Temapakke: Fleksibilisering

Fleksibilisering handler om fleksibilitet i arbejdstilrettelæggelse, arbejdstid og fremmøde.

Se mere

MED-Temapakke: Økonomiske rammer og lokale handlemuligheder

Bliv klædt på til overordnet forståelse af økonomiske rammevilkår og til drøftelser i MED om lokale handlemuligheder.

Se mere

MED-temapakke: Trivsel i det professionelle samarbejde

Se, hvordan I kan forberede og facilitere et dialogmøde i MED.

Se mere

MED-Temapakke: Årlig arbejdsmiljødrøftelse

Find inspiration til den årlige arbejdsmiljødrøftelse i MED.

Se mere