Fra pensionist til frivillig i Børnehuset Hammershøj

Birgit Isaksen er tidligere ansat i Børnehuset Hammershøj. Da hun begyndte at lufte tanken om pension, var der en kollega, der præsenterede hende for tanken om at blive frivillig i stedet. Fire måneder efter hun var gået på pension, var samarbejdsaftalen skrevet under.

Forud havde frivillighed været på dagsordenen på MED-møder, hvor personalet blev enige om, hvad de ønskede sig af samarbejdet med frivillige.

- Jeg mødes løbende med Birgit, hvor vi kigger hinanden i øjnene og har en dialog om hendes rolle. Som tidligere ansat kender hun huset og vores måder at gøre tingene på. Vi er dog meget bevidste om, at hun ikke falder ind i hendes gamle rolle som pædagog, siger Michael Majgren, leder af Børnehuset.  

En ekstra voksen

To gange om ugen eller når kroppen tillader det, som Birgit udtrykker det, er hun frivillig i Børnehuset Hammershøj. Her er hun sammen med børnene i de aktiviteter, de laver – lige fra måltider, en tur i hallen eller kreative sysler.

For eksempel mindes hun en situation for nylig, hvor børnene skulle klippe juletræer i karton. Det kræver sit at hjælpe de uprøvede børnehænder med ikke at klippe i andet end kartonet. Der var Birgit det ekstra sæt voksenhænder, der hjælp til, at alle børn fik klippet et juletræ.

Hun er den ekstra voksne.

- Vi kan ikke planlægge, hvornår Birgit kommer, og når kun kommer, er det bare en stor bonus. Det gør også, at der kommer en naturlig afgrænsning i hendes rolle, fortæller Michael.

At være frivillig er livskvalitet

Det krævede ikke nogen betænkningstid, da Birgit blev spurgt ind til, hvad det giver at være frivillig i børnehuset.

- Det giver i den grad livskvalitet at være frivillig. Hver gang jeg træder ind ad døren, føler jeg, at der er nogen, der har brug for mig og jeg kan bruges til noget. Det er dejligt, siger Birgit Isaksen.

Forskellen fra at være ansat og frivillig er, at hun nu kan fokusere på det enkelte barn. Så oplever hun, at et barn bliver afvist i en legesituation, kan hun hjælpe med barnet med at komme i gang med at lege eller inkluderet i andres lege.

3 gode råd

• Den frivilliges rolle skal være defineret, så begge parter er sikker på, hvad man kan og ikke kan bede hinanden om.
• Der skal være løbende dialog med den frivillige, hvor man fortsat stemmer forventninger.
• Når det er et arbejde, hvor man er sammen børn – og særligt små – er det vigtigt, at den frivillige kommer med rimelige intervaller, så man forbliver en kendt person for børnene.

Kontakt

Michael Majgren, leder af Børnehuset Hammershøj, tlf.: 51 27 11 19